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Générer sa convention de stage

Retrouvez la liste des informations indispensables à vous procurer auprès de votre employeur ou votre école avant de pouvoir compléter votre convention. Vous trouverez la version PDF de la convention avec des champs à remplir dans l'espace "Ressources" de votre Career Center.

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Voici la liste des informations à collecter pour compléter la convention de stage:

> Nom de la société

> Nom du représentant de la société

> Adresse complète de la société

> Numéro de téléphone de la société

> Nom, prénom et fonction de votre tuteur de stage

> Numéro de téléphone et adresse e-mail de votre tuteur de stage

> Date de début du stage

> Date de fin de stage

> Votre enseignant référent (NB. Vous obtiendrez cette information auprès de votre école)

> Nom et adresse de votre caisse d’assurance maladie

> Les activités/tâches qui vous sont confiées à l’occasion de votre stage

> Descriptif des compétences à développer

> Nombre d’heures hebdomadaires s’il s’agit d’un temps partiel : NB. Pour un stage à plein temps vous effectuerez 154 h (7h x 22 jours)

> Serez-vous amené à travailler de nuit ou pendant des jours fériés ? Si oui, précisez les modalités (fréquence, récupération, etc.)

> Montant de votre rémunération par heure ou par jour*

*Important : Chaque période de 7 heures de présence effective consécutives, ou non, est considérée comme équivalente à un jour de stage. De même, chaque période de 22 jours de présence effective consécutifs, ou non, équivaut à 1 mois de stage.
La gratification minimale par heure de stage est de 3,60 €. Reportez-vous aussi au simulateur de calcul : www.service-public.fr/simulateur/calcul/gratification-stagiaire.
NB. L'indemnité ne peut être inférieure à 15% du plafond de la Sécurité sociale, soit 24€ x 0.15 = 3.60 par heure de stage. L'exonération des charges sociales s'applique dans la limite de 3.6€ par heure effectuée.

> Bénéficierez-vous d’avantages en nature ? (tickets restaurants, téléphone professionnel, indemnité transport, véhicule, etc.)

> Les modalités de remboursement de frais éventuels engagés

> Autorisations d’absence durant le stage ou nombre de congés autorisés. (NB. ces absences ne donnent pas droit à une rémunération)